Respondida

Critica a gestao e lideranca do setor Drywall

PERFIL LIDER

cidade: Guarulhos

O que aconteceu

Sou ex-funcionário do setor Drywall. A empresa e boa, os funcionários bem tranquilos (uma empresa fácil de lidar). Porém o nível que a empresa está, a liderança e gerência deixa a desejar. São gerentes despreparados, lideranças péssimas, que adoece o funcionário, e cheio de preconceitos. O setor que eu trabalhava tem uma "panela" que o próprio gerente com assistente dele e demais amigos faz parte. Que determina tudo que vai acontecer, quem fica e sai. Gerente péssimo, despreparado, que privilegia os amigos e não gerir pessoa como um todo. Ele desmotiva pessoas (a maioria dos funcionários estão desmotivados) pois já perceberam a forma dele gerenciar pessoas. Ele precisa diminuir uns parafusos elogiar o outro. Só pensa em faturamento, tratando pessoas como máquina, e esquecendo de ter empatia e humanidade. Ele adoece pessoas, através de comportamentos e atitudes com funcionários que ele não gosta. Perfil líder, reveja essas gestão, vocês vão acabar pagando caro no futuro por conta disso. Nem todo bom funcionário é bom gestor! Pensem nisso.

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Interações da reclamação

  1. PERFIL LIDER respondeu

    29/09/2026 às 14:18

    Olá.

    Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco.

    Recebemos seu relato com atenção e registramos os pontos apresentados.

    A Perfil Líder acredita que respeito, diálogo e valorização das pessoas devem fazer parte das relações de trabalho.

    Os pontos mencionados serão encaminhados internamente para conhecimento e avaliação das áreas responsáveis. Alegações envolvendo condutas de gestores, favorecimento, discriminação ou tratamento inadequado não são aceitos, mas são questões que demandam análise criteriosa e responsável, considerando os fatos, o contexto e as pessoas envolvidas.

    Por essa razão, manifestações dessa natureza requerem elementos que permitam sua adequada análise e apuração, não sendo possível estabelecer conclusões exclusivamente a partir de relatos realizados em ambiente público.

    A Perfil Líder conduz internamente as situações que demandem avaliação, observando os procedimentos aplicáveis e a necessária preservação das pessoas envolvidas. Por essa razão, os pontos mencionados serão encaminhados às áreas responsáveis para avaliação interna, observados os procedimentos aplicáveis e a necessária preservação das pessoas envolvidas.

    Caso deseje contribuir com informações adicionais, solicitamos que entre em contato por meio do [email protected] , para que possamos dar o devido seguimento.