Descumprimento da CLT, atraso ilegal de rescisão, retenção de verbas e abandono do trabalhador
Não respondida
Varginha - MG
20/01/2026 às 10:00
ID: 238216747
Registro esta reclamação como denúncia pública contra a empresa Personal (empresa de RH), diante de graves irregularidades trabalhistas, descumprimento da CLT, falta total de transparência e abandono completo do colaborador após o encerramento do contrato.
Meu contrato de trabalho foi encerrado em 13/01. Desde então, a empresa não responde mensagens, não presta esclarecimentos, não envia documentos obrigatórios e ignora completamente minhas tentativas de contato.
De acordo com o art. 477, § 6 da CLT, o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias corridos após o término do contrato. Esse prazo não foi cumprido.
Além disso, conforme o art. 477, § 8 da CLT, o atraso no pagamento da rescisão gera multa equivalente a um salário do trabalhador, penalidade esta que, até o momento, também está sendo ignorada pela empresa.
As irregularidades cometidas incluem:
Não pagamento da rescisão contratual, mesmo a empresa alegando, sem qualquer comprovação, que o valor teria sido pago. Possuo toda a documentação e não houve crédito bancário algum.
Não pagamento dos dias trabalhados no mês de janeiro, mesmo após o cumprimento integral da jornada até o fim do contrato.
Não pagamento do vale-transporte referente ao período de 01/01 a 13/01, em descumprimento à Lei n° 7.418/85, que obriga o empregador a fornecer o benefício para o deslocamento do trabalhador.
Ausência de controle e fornecimento de ponto, contrariando o art. 74 da CLT, que obriga o empregador a manter registro da jornada.
Não fornecimento de holerites, termo de rescisão, comprovantes de pagamento ou qualquer documento obrigatório.
Atendimento negligente, desorganizado e sem educação, quando existe, demonstrando total despreparo para atuar como empresa de Recursos Humanos.
O comportamento da empresa caracteriza descumprimento de obrigações legais, possível retenção indevida de verbas trabalhistas e total desrespeito ao trabalhador, gerando prejuízo financeiro, desgaste emocional e insegurança.
É extremamente grave que uma empresa de RH, que deveria zelar pelo cumprimento da legislação trabalhista, atue de forma tão irresponsável e negligente.
Exijo regularização imediata, com:
Pagamento integral da rescisão, incluindo eventuais multas por atraso;
Pagamento dos dias trabalhados em janeiro;
Pagamento do vale-transporte devido;
Envio imediato de todos os documentos legais e comprovantes.
Caso a situação não seja resolvida de forma urgente, informo que buscarei meus direitos junto ao Ministério do Trabalho, órgãos fiscalizadores e Justiça do Trabalho, mantendo esta reclamação pública para alertar outros trabalhadores sobre a conduta da empresa.