PROCESSO SELETIVO QUALITY OF LIFE, WALDIR FLORES, HAIFLEX, ATENTO FLEX,

Bom dia, Arianne, nós, da Quality of Life esperamos que esteja bem.

Nosso processo de seleção, como em qualquer outra empresa, possui etapas até o momento da contratação, dito isso, nós enviamos e-mails para todos os candidatos que podem se encaixar no nosso time de vendas e inclusive enviamos no e-mail explicitando tal informação, pois, partimos do princípio que todos são vendedores.

Enviamos os e-mails com uma proposta de apresentação da empresa e da comercialização do produto, pois sem isso, o vendedor não terá base alguma para iniciar o seu trabalho. Jamais obrigamos ninguém a permanecer em nossa apresentação da empresa contra a sua vontade.

Dessa forma, nosso modelo de contratação não é apenas uma simples entrevista de emprego, é apresentado o produto, os meios de comercialização, as técnicas de vendas e a melhor forma de trazer boa experiência ao nosso cliente.

Nós solicitamos aos participantes que passem por um estágio de agendamento e visita e ensinamos todo o trabalho. Ao terminar o seu estágio, você pode optar pela sua contratação com um fixo + comissão ou como representante PJ, com percentual de comissionamentos maiores por venda.

Dos participantes que estavam presentes, alguns são vendedores experientes e já trabalharam no mesmo setor, contribuindo com sua experiência para a apresentação e para auxiliar os novos participantes. Não é uma novidade que já conheciam sobre o setor comercial da empresa, pois os mesmos foram convidados para estarem presentes.

Um processo seletivo, serve para realizar a seleção daqueles aptos para desempenhar a função. Isso é realizado durante o estágio, que dura alguns dias e o prazo depende apenas do participante que será nosso representante. Em nenhum momento oferecemos garantia certa de emprego para todos os que são convidados para a nossa empresa, oferecemos a oportunidade para que ele decida por si, participar ou não e se faz sentido para a vida dele o nosso projeto.

Inclusive, temos depoimentos de dezenas de pessoas que mesmo não se identificando com a proposta de trabalho fizeram questão de manifestar sua satisfação com as etapas do processo seletivo, principalmente o curso Como Chegar lá (sem custo algum para o participante) onde relatam que receberam ferramentas que vão levar pro resto da vida.

Esclarecemos também que estamos em plena regularidade com a lei, possuindo colaboradores diversos, cuja maioria está em regime PJ (sem fixo, mas com boa remuneração variável).

Por fim, sentimos muito se de alguma forma sente que perdeu seu tempo ou se o modelo de negócios não foi de acordo com os seus objetivos profissionais, entendemos que é natural que isso possa acontecer em um processo seletivo e de qualquer forma desejamos uma boa sorte na sua carreira.