Respondida

Dificuldade de acesso a vagas de emprego e possível discriminação em processos seletivos

REMOTAR

cidade: São Paulo

O que aconteceu

Olá, boa noite.

Venho, por meio desta, relatar uma situação que vem prejudicando meu acesso a vagas de emprego e minha carreira profissional. Tenho me candidatado a diversos cargos em empresas, mas percebo que algumas delas, direta ou indiretamente, estão impedindo ou dificultando minhas chances de conseguir um emprego digno.

Essas condutas estão me causando prejuízos financeiros, emocionais e profissionais, além de afetarem minha estabilidade e bem-estar. Ressalto que sempre realizei minhas atividades com dedicação, honestidade e responsabilidade, mas mesmo assim estou sendo prejudicado.

Informo que, para tentar contornar a situação, utilizei mais de 20 endereços de e-mail diferentes em minhas candidaturas, sem sucesso, o que evidencia que os obstáculos que enfrento não são por falta de esforço ou interesse da minha parte.

Diante disso, estou registrando esta denúncia junto a órgãos competentes, incluindo:

Ministério do Trabalho;

Procon;

Canais oficiais do governo (gov.br);

Demais órgãos responsáveis pela fiscalização de direitos trabalhistas e do consumidor.

Solicito que esta denúncia seja devidamente registrada e encaminhada para as áreas responsáveis, para que as providências cabíveis sejam tomadas. Coloco-me à disposição para fornecer documentos e informações adicionais, caso necessário.

Atenciosamente,

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Reclamações parecidas

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Interações da reclamação

  1. REMOTAR respondeu

    31/08/2026 às 16:49

    Olá, Michael.

    Lamentamos que você esteja enfrentando dificuldades em sua busca por uma oportunidade profissional e entendemos sua preocupação diante da situação relatada.

    Gostaríamos, no entanto, de esclarecer o funcionamento da Remotar. Somos uma plataforma de divulgação e curadoria de vagas remotas e não somos responsáveis pelos processos seletivos realizados pelas empresas anunciantes. Em geral, ao clicar para se candidatar a uma oportunidade, o candidato é direcionado ao site da própria empresa ou à plataforma de recrutamento utilizada por ela.

    Dessa forma, critérios de seleção, análise de currículos, contato com candidatos, eventuais bloqueios, retornos e decisões sobre contratação são de responsabilidade da empresa que conduz o processo seletivo. A utilização de diferentes endereços de e-mail, por si só, também não nos permite identificar ou interferir em eventuais restrições estabelecidas por essas empresas ou plataformas.

    Caso você tenha identificado uma vaga específica publicada na Remotar que apresente alguma informação incorreta ou algum problema relacionado à própria publicação, ficamos à disposição para verificar a situação. Para questões relacionadas ao andamento ou resultado de um processo seletivo, recomendamos o contato diretamente com a empresa responsável pela vaga.

    Esperamos ter esclarecido o papel da Remotar e permanecemos à disposição para analisar qualquer informação relacionada especificamente à nossa plataforma.