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Senior Concierge respondeu
07/02/2022 às 10:49
Prezada Sra. Cássia Grigoletto,
Nossa empresa prima pela qualidade na prestação de serviço, bem como pela saúde de seus atendidos. Como não temos outros problemas reportados acerca de eventuais descasos, viemos clarificar algumas de suas alegações.
Cumpre salientar, inicialmente, que não fomos contratos por vossa senhoria. Nosso contrato é com um irmão seu, sendo que, em que pese eventuais divergências familiares, nossas obrigações estão direcionadas ao atendimento dele. Não mencionaremos o nome e detalhes, por respeito à nosso cliente e a Lei Geral de Proteção de Dados, que compõem o nosso perfil ético empresarial.
Não temos nenhuma reclamação por parte de nosso cliente-contratante, de modo que estranhamos todas as acusações feitas (que serão respondidas nesta mensagem). Nosso cliente, ao contrário, referenda sempre o bom serviço prestado.
******* que eventuais divergências entre irmãos, acerca do modo de cuidado dos pais, devem ser resolvidas em apartado, como questão familiar judicial que se impõe no âmbito familiar (ação de curatela, por exemplo).
Sobre a acusação de que nossas supervisoras não são enfermeiras, trata-se de calúnia e difamação, na medida em que todas estão devidamente graduadas na área da enfermagem e possuem todos os certificados à disposição de nossos clientes-contratantes. Como você é irmã de contratante, não podemos enviar documentos pessoais de terceiros para quem não faz parte da relação (irmã de contratante), pois incorreríamos em punição pela LGPD. Todavia, você pode se certificar nos Conselhos específicos da profissão, diretamente, e constatar que sua afirmação é inverídica.
Reiteramos que a prestação de serviço de cuidadores não substitui o médico, o hospital, o serviço doméstico ou de secretária. As cuidadoras não substituem estas outras profissões que devem ser contratadas em outros âmbitos, de modo que, as cuidadoras são orientadas a recusar serviços estranhos ao contratado.
Sobre a alegação de maus tratos, temos ela como grave, de modo que abrimos sindicância para apurar o relatado, ouvindo as colaboradoras. Infelizmente, não temos nenhum Boletim de Ocorrência registrado por Vossa Senhoria ou nenhuma outra pessoa que pudesse amparar as denúncias verbais.
Nossa conduta é de imediato desligamento do profissional, com justificativa por dolo, na hipótese de confirmação de tais eventos, mas, como dito, não há qualquer registro de investigação policial, exame de corpo delito ou qualquer indício que possa amparar a acusação.
O contratante-cliente (seu irmão) não nos reportou nenhuma agressão, e a ele estamos vinculados. Reiteramos que esta acusação demanda uma investigação completa, para não incorrer em [Editado pelo Reclame Aqui] de calúnia.
Ressaltamos, por fim, que não podemos clarificar mais os fatos sem expor nosso verdadeiro cliente (que não está neste diálogo) ou a idosa cuidada. Temos por primado ético a preservação da privacidade e respeito.
Colocamo-nos à disposição.
Senior Concierge