Oposição a cobrança
Respondida
São Paulo - SP
06/05/2026 às 14:05
ID: 247886713
Eu sou funcionária do ***** e estava em afastamento médico, fiquei fora por 2 anos, retornei agora em abril e soube da mudança referente ao sindicato, porém quando retornei já havia passado o período para oposição. Mas vi que no meu retorno poderia realizar uma carta a próprio punho informando a oposição. Pois fiz isso, me direcionei até *****, sede do sindicato e me informaram que eu precisaria ter uma segunda via dessa carta. Como trabalho em período integral, não consegui retornar no mesmo dia, mas fui em outro dia, e me informaram que eu precisaria entregar um laudo médico comprovando que eu estava afastada e informando meu retorno. Pois bem, eu tenho o laudo médico e irei anexar por aqui juntamente com a carta e peço sua orientação, pois estou bem aborrecida pelo fato de que moro extremamente longe do sindicado e já fui lá ***** atoa pq na primeira vez que fui a moça não me informou tudo que era necessário?! E, além de tudo, pesquisei sobre e conversei com um advogado e, pedir um laudo médico é uma prática ABUSIVA e INVASIVA, uma vez que a contribuição não é OBRIGATÓRIA e no momento da oposição eu me encontrava AFASTADA pelo INSS. Mesmo não concordando com o que estão me obrigando a fornecer, segue em anexo e aguardo seu retorno para que possamos resolver da melhor maneira possível, pois realmente NÃO DESEJO CONTRIBUIR e, já foram descontados *****. Acho um absurdo essas exigências e exposições pois meu relatório de alta consta todo meu histórico clínico. Caso continuem colocando impecilhos para minha oposição, estarei procurando ajuda na justiça através de um advogado.
Aguardo retorno,
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Resposta da empresa
21/05/2026 às 17:51
Olá, Sra. Débora. Compreendemos sua frustração, mas quando um trabalhador ou trabalhadora entrega a carta de oposição em nossa sede, não solicitamos segunda via da carta, visto que a segunda via seria um comprovante para o ou a profissional. Em casos de ausência de 2 via, o mesmo ou a mesma pode optar por tirar uma foto sem problemas.
A respeito do laudo, é algo que também não solicitamos. O que solicitamos são documentos comprovatórios a esse afastamento, conforme estabelecido em nossa Convenção Coletiva, aprovada de forma soberana pelos trabalhadores e trabalhadoras da categoria. O seu relato possui também algumas outras inconsistências, como narrar duas visitas à sede e na sequência, argumentar que esteve na sede por três vezes, bem como a citação de documentos que seriam anexados à reclamação, que foi publicada sem nenhum documento em anexo.
Se a carta for entregue dentro do prazo estipulado em nossa Convenção, com a documentação adequada, será aceita sem problemas. Ficamos à disposição.
Atenciosamente,
Equipe Sindpd