Sinqia

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Rio de Janeiro - RJ

14/08/2023 às 00:08

ID: 170063567

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Antes de entrar para a empresa Sinqia em janeiro de ******* eu possuia um trabalho com salário líquido maior na empresa anterior visto era PJ. A empresa Sinqia me procurou pelo linkedin me oferecendo uma posição CLT com líquido menor mas me garantiu que a vaga era segura, os benefícios CLT eram atraentes além da maior seguridade em ser CLT e qualquer situação que ocorresse com o cliente deles, Banco Mercedes Benz, eles possuiam realocação. Como tenho 1 filho de 2 anos e meio com TEA (autista), e mais 4 filhos, nenhum maior, pedi atençao da empresa Sinqia sobre esta segurança informada em haver realocação antes de eu sair da empresa anterior para aceitar essa posição com eles. Bom, ao entrar na quipe do cliente, percebi que 7 colaboradores alocados na equipe para onde fui no cliente, tinham peço demissão ou peço para sair da equipe que incluia os 2 desenvolveres atuais, gestores, QAs e scrum masters e com constantes reclamações no processo do cliente onde eram impactados em realizar suas atividades. Com a minha pessoa não foi diferente. Cheguei a pedir transferência para outro cliente mas o gestor Marco negava o mesmo. Como fiquei sem saída sabendo que entraria numa situação altamente crítica pois qualquer um que trabalhasse nessa euipe teria problemas en ão conseguir realizar suas atividades pelo impedimento com o cliente e mesmo reportando constantemente (diariamente) dos impedimentos em realizar nossas atividades perante o cliente a situação foi ficando mais crítica até que no dia 11.08.******* nosso gestor ,da área de serviços, Marco, nos contatou por call dizendo que o contrato tinha sido suspenso do seu contrato ANUAL com o cliente, e que o cliente não pagaria pelo tempo sem atividadades no período de suspensão e que nos chamaria individualmente para uma call. Nesse momento, nosso gestor não quis ouvir nossa defesa. Foi bem direto, curto e ponto final o que contraria a própria política, cultura e valores da sinqia pelos cursos que tive que fazer a respeito durante meu onboarding. Fiquei completamente assustado e fiquei quase sem palavras pensando ali no momoento sobre o futuro da minha famiia, dia dos pais no dia 13.08, dois dias appós, e ainda me forçaram a assinar a carta de demissão naquele momento pois eu havia solicitado que faria na segunda-feita, ia tentar ir até SP pessoalmente ara tentar reverter a situação, pois estava me sentindo mal mas disseram e me obrigaram: "tem que assinar agora!". Toda semana nos tinhamos meetings às terça-feiras com a equipe de serviço ( onde eu trabalhava ) e os gestores sempre pediam indicaçção e que havia sempre vagas em abertas. Inclusive eu indiquei colegas para Sinqia e nossa unidade de serviços. Informo isso pois quando soliciei a realocação o gestor, ele informou além de eu não ter o direito, que não havia nenhuma vaga em aberto! Gostaria que houvesse atenção dessa reclamação ao senhor Bernardo, CEO da Sinqia, pelo qual tenho enorme consideração pela carreira de sucesso, ou qualquer diretoria que possa ajudar com essa situação. Desde já informo que eu possuo de toda equipe em que atuava, além do cliente, de excelente feedback como colaborador, trabalho em equipe, conhecimento técnico, além de forte cultura, política e valores da sinqia como foi o meu trabalho nesse pequeno período com a empresa mesmo trabalhando por diversas vezes fora do meu horário de trabalho entrando inclusive às madrugagas mostrando meu engajamento e respeito pela sqina onde sequer solicitei nenhum tipo de bonus ou hora extra por essas atividades e hoje encontro-me numa situação altamente delicada sem fundos para suportar minha família e desempregado onde jamis fiquei nessa situação em anos de profissão. Obrigado.