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Terceirizada não paga salário nem bônus de assiduidade, apresenta informações incorretas e não resolve pendências

TALENT TRABALHO TEMPORARIO E TERCEIRIZADO

cidade: Campo Grande

O que aconteceu

Trabalhei temporariamente na Ri Happy do Shopping Campo Grande, em Campo Grande/MS, por meio da empresa terceirizada 4T/Talent, com contrato previsto de 01/10/2026 a 14/10/2026. Minha experiência com a empresa tem sido extremamente frustrante, marcada por problemas de pagamento, informações divergentes e falta de solução, mesmo após inúmeras tentativas de contato.

1. Salário e bônus de assiduidade não pagos

Fui informada de que os quatro colegas que trabalharam comigo já receberam o salário e o bônus de assiduidade, enquanto continuo sem receber esses valores. É desesperador precisar do dinheiro para pagar minhas contas e perceber que trabalhei durante duas semanas sem receber o pagamento pelo meu trabalho. Tenho compromissos financeiros e não posso simplesmente esperar indefinidamente por valores que me são devidos.

2. Problemas com vale-transporte e vale-refeição

Desde 02/10, venho tentando resolver divergências nos valores de VT/VR. Precisei tirar dinheiro do meu próprio bolso para conseguir me deslocar ao trabalho, e continuo cobrando a devolução de R$ 3,40.

A empresa afirma que o vale-transporte foi pago normalmente e informou que os R$ 3,40 seriam abatidos, mencionando também desconto do valor restante na rescisão, sem esclarecer adequadamente os cálculos. Solicito um demonstrativo detalhado dos valores devidos, dos valores pagos e da justificativa para qualquer desconto.

O problema se agravou porque a empresa me confundiu com outra colaboradora chamada Marluce, mas de sobrenome diferente. Já esclareci repetidas vezes que sou Marluce da Costa, com conta no Bradesco, e não a outra Marluce, cuja conta é do Itaú. Mesmo após as explicações, as pendências continuam.

3. Divergências nas informações sobre minhas folgas

A terceirizada voltou a afirmar que tive folgas apenas nos dias 06 e 14/10. Essa informação está incorreta. Minhas folgas foram nos dias 06, 13 e 14/10. O dia 06 foi descanso semanal, e os dias 13 e 14 foram folgas compensatórias pelos feriados trabalhados em 11 e 12/10.

Essa divergência é especialmente preocupante porque a empresa utiliza suas próprias informações sobre a jornada para justificar a regularidade dos pagamentos, sem esclarecer satisfatoriamente as inconsistências apontadas.

4. Registro na Carteira de Trabalho Digital

Também constatei que meu vínculo não aparecia na CTPS Digital. Após eu questionar a situação, a empresa informou, em 22/10, que os dados haviam sido enviados ao eSocial e que o processamento poderia levar de seis a sete dias. Solicito a comprovação do envio e a confirmação de que meu vínculo foi informado corretamente.

5. Falta de atendimento e de solução

Tentei resolver os problemas diretamente com a terceirizada diversas vezes. Minhas cobranças não receberam respostas satisfatórias, e a situação chegou ao ponto de eu questionar a falta de retorno sobre a devolução dos R$ 3,40 e, posteriormente, ser removida do grupo de comunicação.

Considero essa postura imatura e incompatível com a ética e a responsabilidade profissional esperadas de uma empresa que contrata trabalhadores. Não estou pedindo favor, mas a regularização de pendências relacionadas ao trabalho que realizei.

Minha confiança na empresa está ZERADA, assim como minha paciência.

O que exijo como solução:

Pagamento do salário e do bônus de assiduidade que continuam pendentes, com confirmação dos valores e da data de pagamento.

Devolução dos R$ 3,40 de VT/VR que precisei pagar do próprio bolso.

Demonstrativo detalhado dos valores de transporte e alimentação devidos e pagos, com esclarecimento de qualquer desconto anunciado.

Confirmação documental da regularização do vínculo na CTPS Digital.

Esclarecimento e correção das informações incorretas sobre minhas folgas.

Espero que a 4T/Talent trate esta reclamação com seriedade e apresente uma solução concreta, em vez de mais respostas genéricas. A Ri Happy também deveria acompanhar a situação de quem trabalhou em sua loja por meio de uma empresa terceirizada.

Trabalhei, cumpri minhas obrigações e preciso receber corretamente. É inadmissível que eu tenha de insistir tantas vezes para conseguir respostas e o pagamento pelo trabalho realizado.