O que aconteceu
Hoje quero deixar aqui um desabafo de quem está realmente indignada.
Meu marido foi dispensado da Sol Transport depois de apenas 3 meses. Durante esse período, ele trabalhou corretamente, cumpriu suas responsabilidades, respeitou os passageiros e sempre ficou na dele, sem precisar ficar puxando saco de ninguém.
Quando ele pegava alguma linha de outro motorista, os próprios passageiros muitas vezes reclamavam do atendimento que recebiam de outros profissionais. E fica a pergunta: existem motoristas que brigam e xingam passageiros, não respeitam idosos, atrasam as linhas e não tratam as pessoas com o devido respeito. É esse tipo de profissional que vocês querem no Grupo Sou?
Enquanto isso, vemos pessoas que vivem fazendo média e tentando agradar quem está em posição de influência dentro da empresa.
Meu marido nunca precisou disso. Ele simplesmente trabalhou, fez a parte dele e tratou as pessoas com respeito.
Por isso, fica a minha indignação: quais são os critérios utilizados para decidir quem fica e quem é dispensado?
Gostaria também de pedir um esclarecimento à empresa: qual foi o motivo da dispensa do meu marido e quais critérios foram considerados para essa decisão? Se ele estava cumprindo corretamente suas funções, gostaria de entender o que levou a empresa a optar pelo desligamento.
Não estou dizendo que meu marido é perfeito. Estou dizendo que ele merece, assim como qualquer trabalhador, ser reconhecido pelo seu esforço e pela forma correta como procurou exercer o trabalho.
Fica aqui o meu desabafo e, principalmente, o pedido de uma explicação clara e transparente por parte da empresa.