O que aconteceu
O grupo empresarial DMA Distribuidora, Epa, Mineirão, supermercados BH, (***** gerente *****) está dando advertências em funcionários por qualquer coisa (mesmo os funcionários desconhecendo os procedimentos da empresa). A supervisora ***** colocou a subsupervisora (funcionária disfarçada) ***** para vigiar ocultamente e perseguir os trabalhadores que as denunciam. Além da subsupervisora (funcionária disfarçada, tanto que recebe como supervisora por fora e na carteira consta funcionária comum com salário de caixa. ) ***** (31 98953-3459) maltratar os clientes e humilhar funcionários na frente de todos, ela faz o trabalho de superior hierárquico sem qualquer treinamento ético. O mesmo ocorre no açougue, ninguém sabe quem é chefe e alguns funcionários são chefes ocultos. Também, subsupervisora (funcionária disfarçada) ***** chama pessoas autistas de [Editado pelo Reclame Aqui] e a funcionária ***** (com deficiência mental) está sendo perseguida pela subsupervisora (funcionária disfarçada) ***** que está como subencarregada. Além disso, a supervisora ***** e o ***** xingam os clientes e geram conflitos desnecessários. Onde já se viu colocar funcionários comuns pra mandar como se fossem chefes e dar advertências por insubordinação sem serem acima na hierarquia da empresa? Mesmo se fosse, os funcionários não estão sabendo.
Não podem fornecer nenhum treinamento para os funcionários que são pegos de surpresa sobre horários de pausas e entradas e saídas e outros procedimentos internos como as retiradas de insumos. Isso tudo é de surpresa pra gerar advertências e justa causa nos trabalhadores e ter rotatividade de funcionários por isso não fica ninguém lá. Os trabalhadores não podem mudar para filiais mais perto da residência (há falhas na comunicação interna e muitos mexericos sem auditorias). Isso gera atrasos (porque são muitas horas por dia dentro dos ônibus). A subsupervisora (funcionária disfarçada) ***** pega produtos por baixo dos panos sem pagar e persegue funcionários que denunciam seus erros de maltratar os clientes. Também, a subsupervisora (funcionária disfarçada) ***** inventa erros de funcionários para gerar novas advertências nos trabalhadores. Porém, ninguém foi informado sobre a hierarquia, nem houve treinamentos, é tudo oculto. A subsupervisora (funcionária disfarçada) ***** já disse qie odeia "[Editado pelo Reclame Aqui]" e "[Editado pelo Reclame Aqui]" porque é evangélica, tanto que chamou a mulher trans de homem e que nunca será mulher. Não há ouvidoria e os gerentes não podem resolver isso porque não foram treinados.