Condições de trabalho inadequadas para vigilante

Prezada Anne Hamon,

Agradecemos o seu contato e a preocupação demonstrada com as condições de trabalho do vigilante noturno presente na obra mencionada.

Gostaríamos de esclarecer que o profissional citado é contratado por meio de uma empresa terceirizada de segurança patrimonial, devidamente registrada e responsável pelo cumprimento integral das obrigações previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), bem como pelas normas regulamentadoras de segurança e saúde do trabalho, em especial a NR-24, que trata das condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho.

Apesar da terceirização do serviço, cabe à Construtora Veiga Junior zelar pelo cumprimento das condições mínimas de dignidade e respeito humano em suas dependências. Por isso, após a sua mensagem, fizemos contato imediato com a empresa responsável pela segurança para solicitar uma apuração e providências.

Importante mencionar que, devido ao aumento de ocorrências e à necessidade de maior vigilância na região, fomos levados a reforçar o efetivo de segurança na obra. Essa medida visa não apenas proteger o patrimônio da empresa, mas também contribuir com a segurança do entorno, demonstrando nosso compromisso com a responsabilidade social e o respeito à vizinhança.

Nos comprometemos a acompanhar a adequação das condições de trabalho no local, reforçando com os parceiros contratados que o bem-estar e a segurança de todos os profissionais próprios ou terceirizados.

Reiteramos nosso compromisso com a ética, o respeito ao trabalhador e o cumprimento da legislação vigente. Estamos à disposição para prestar quaisquer esclarecimentos adicionais e agradecemos novamente pela sua manifestação, que nos ajuda a aprimorar constantemente nossos padrões.

Atenciosamente,

Equipe Veiga Junior

Construtora com 45 anos de atuação pautada pela integridade e respeito às pessoas.

Prezada Anne Hamon,

Agradecemos novamente pela sua manifestação e pela insistência em defender condições dignas de trabalho, algo que também consideramos essencial e inegociável.

Conforme apurado junto à empresa de segurança responsável, o local citado não é utilizado como ponto fixo de permanência, mas sim como ponto de passagem para as rondas periódicas que ocorrem em ciclos de duas horas, conforme o ******* estabelecido. As fotografias realizadas em momentos pontuais não retratam, portanto, a estrutura efetiva de apoio que o profissional possui durante todo o período de trabalho.

De toda forma, reforçamos internamente junto à empresa prestadora de serviços a necessidade de constante verificação das condições oferecidas, especialmente em períodos de frio ou chuva, com vistas à preservação da saúde e da dignidade dos profissionais. O tema foi tratado com a seriedade que merece, e seguimos atentos à conduta de nossos parceiros.

Reiteramos que a Veiga Junior cumpre integralmente a legislação trabalhista vigente, respeita seus compromissos com a integridade humana e valoriza toda manifestação da comunidade. Com os devidos esclarecimentos já prestados e providências adotadas, consideramos o assunto encerrado neste canal.

Permanecemos à disposição por nossos meios oficiais para quaisquer outros assuntos.

Atenciosamente,

Equipe Veiga Junior

Integridade, respeito e responsabilidade há mais de 45 anos.