Não respondida

Gestão abusiva na área de Contratos Ausência de suporte do RH e ambiente de trabalho tóxico (Gestora Cíntia Aparecida Pereira da Silva)

Americas

cidade: São Paulo

O que aconteceu

Escrevemos este relato como um pedido de socorro e alerta em relação ao ambiente de trabalho vivenciado na área de Contratos, sob a liderança da gestora Cíntia Aparecida Pereira da Silva (alocada no estado do Rio de Janeiro).

A empresa possui processos, estrutura e cultura admiráveis em termos globais, contudo, a conduta praticada por essa liderança em específico tem gerado prejuízos severos à saúde mental da equipe e ao desempenho das atividades. Em tão pouco tempo pude perceber o quão mal ela é capaz de fazer o outro se sentir

Diante do cenário vivido diariamente pela equipe, destacam-se os seguintes pontos de extrema gravidade:

Comunicação Agressiva e Desrespeitosa: A referida gestora utiliza costumeiramente um tom de voz agressivo, debochado e ríspido ao se dirigir aos colaboradores, expondo integrantes da equipe ao ridículo em reuniões e alinhamentos.

Ambiente de Intimidação e Medo: Há um clima constante de coação e medo de represálias. Qualquer apontamento, dúvida ou sugestão levantada de forma profissional é posteriormente utilizada contra os próprios colaboradores.

Comportamento Dissimulado e Falta de Empatia: A postura adotada pela liderança oscila entre a omissão de fatos e a manipulação de discursos, tornando o diálogo inviável e desgastante.

Impacto na Saúde Mental: A postura da liderança tem provocado quadros intensos de ansiedade, estresse e esgotamento psicológico nos colaboradores, prejudicando o pleno desenvolvimento profissional de pessoas que apenas desejam cumprir seus deveres com dignidade.

Já esgotamos os meios internos de comunicação e busca por apoio para solucionar esta situação, mas, até o momento, não fomos ouvidos nem obtivemos retorno efetivo ou medidas corretivas.

Pedimos encarecidamente que a alta administração e o setor de Recursos Humanos/Compliance tomem providências urgentes para apurar as condutas da gestora Cíntia Aparecida Pereira da Silva, garantindo um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de abusos psicológicos. Não é aceitável que profissionais qualificados sejam acuados e adoeçam para exercer suas funções.