Bom
- O cartão de benefícios é um dos recursos inteligentes de gestão de pessoas, tendo como objetivo a oferta de benefícios flexíveis para os colaboradores e, desse modo, impactando todo o ecossistema da empresa.
- Este tipo de cartão surgiu devido às novas necessidades e tendências no mercado de trabalho. Especificamente, devido aos novos valores de qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores.
- Cartão de Benefícios: o que é e como funciona?
- Os novos padrões e tendências de comportamento do mercado de trabalho evidenciam a necessidade constante de invocação e adaptabilidade nas práticas de gestão de pessoas, com foco na qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores.
- O cartão de benefícios é um dos recursos utilizados por diversas empresas para alcançar estes objetivos de maneira efetiva e com ganhos palpáveis tanto para os colaboradores quanto para a marca.
- Tradicionalmente, estes cartões se reduziam aos conhecidos vale-transporte e vale-refeição. Contudo, com o desenvolvimento de novos valores e a alteração de paradigmas no ambiente de trabalho, os benefícios se tornaram flexíveis.
- Estes tipos de cartão se adaptam à necessidade do colaborador, que pode direcionar e escolher como melhor aproveitar os benefícios oferecidos pela empresa.
- Estes cartões funcionam no modo crédito à vista, contando com um conjunto de vantagens oferecidas pela rede de empresas parceiras nos segmentos de mobilidade, saúde, educação, cultura, alimentação, dentre outros possíveis.
- Quais as vantagens de oferecer um cartão de benefícios para colaboradores?
- A oferta do cartão de benefícios é uma estratégia eficiente e assertiva de gestão de pessoas, impactando em diversos âmbitos que abarcam desde a atração de talentos de alto nível até o posicionamento da marca.
- Atração e retenção de talentos
- Devido aos novos padrões e tendências de comportamento social, alguns valores se tornam essenciais para os colaboradores, tais como: propósito, qualidade de vida e flexibilidade.
- Por este aspecto, a oferta de benefícios tem se demonstrado uma das estratégias mais eficientes na atração e retenção de talentos de alto nível.
- Impacto positivo na satisfação e motivação dos colaboradores
- Por entre diversos setores da economia sabe-se que a satisfação e felicidade dos colaboradores se demonstra objetivamente nos resultados da empresa.
- Este estado se expressa na motivação do colaborador ao reconhecer uma gestão humana, que compreende as necessidades individuais e oferece benefícios flexíveis e alinhados com as novas exigências do mercado de trabalho.
- Fortalecimento da marca
- Outro aspecto fundamental, possibilitado pela oferta do cartão de benefícios, é o fortalecimento da marca, sua percepção de valor, cultura e posicionamento como uma marca empregadora.
- Fornecer um conjunto de benefícios flexíveis e adaptáveis às necessidades individuais demonstra, por um lado, o compromisso da marca com a qualidade de vida de seus colaboradores e, por outro, a importância das novas práticas em gestão que prezam pelo desenvolvimento conjunto e significativo.
- Como funciona o NikyFlex?
- A Niky é uma plataforma completa de multibenefícios flexíveis.
- A partir de nosso portal de RH personalizado, toda a gestão dos benefícios é simplificada e automatizada de modo a garantir maior segurança jurídica às empresas.
- Em nosso aplicativo, os colaboradores têm acesso a diversos benefícios exclusivos por meio de nossa rede única de parcerias de diversos segmentos, como saúde, educação, cultura, mobilidade, dentre outros.
- Soluções da Niky Benefícios
- Confira a seguir as soluções exclusivas da Niky e saiba qual melhor se encaixa às suas necessidades!
- Niky Benefícios
- O cartão Niky Benefícios oferece aos colaboradores a exclusividade das parceiras Niky em um clube de benefícios único.
- Além dos tradicionais benefícios, o Niky Benefícios conta com a segurança e praticidade dos cartões Mastercard, com gestão dos benefícios por um app intuitivo.
- Alimentação e Refeição
Mobilidade
Educação
Home-Office
Saúde e Qualidade de Vida
Cultura
- Por que o cartão de benefícios da Niky é o melhor?
- O cartão de benefícios da Niky se diferencia pelas vantagens em simplificação da gestão de benefícios, pela rede exclusiva de parceiras Niky em diversos segmentos e pelos benefícios flexíveis oferecidos aos colaboradores.
- Com a Niky todo o processo de gestão e operação dos benefícios é facilitado a partir da função Saldo Inteligente, que possibilita a migração de saldos na hora da compra sem precisar abrir o app.
- Basta passar o cartão e, posteriormente, se desejar, balancear seus saldos!
- Além disso, a Niky é para todos! Independente do porte ou segmento, os benefícios Niky se adaptam às necessidades da sua empresa.
- Gestão de benefícios simplificada e automatizada
- Para as equipes de RH, através do Portal do Rh, a Niky facilita a gestão dos benefícios, automatizando processos de recarga, gerando relatórios em tempo real e otimizando a gestão fiscal e elegibilidade para isenção de tributos.
- Gestão de benefícios com a sua cara
- Nosso portal de RH se adapta a estrutura da sua empresa, por meio da capacidade de personalização completa, gerando autonomia na criação dos benefícios e na gestão de colaboradores.
- Parceiros exclusivos
- Nossa rede de parceiros é extensa e qualificada, o que nos permite oferecer as melhores opções de benefícios em segmentos variados, como: saúde, educação, bem-estar, cultura, mobilidade, dentre outros!
- Conclusão
- Neste artigo exclusivo você aprendeu sobre o cartão de benefícios, um instrumento de gestão que possibilita a atração e retenção de talentos, a melhoria na satisfação e produtividade dos colaboradores e no fortalecimento da sua marca.
- Tradicionalmente, estes cartões se resumiam na oferta de vale-refeição ou vale-alimentação. No entanto, devido às novas tendências e exigências do mercado de trabalho, os benefícios tornaram-se flexíveis e adaptados às necessidades dos colaboradores.
- Este aspecto impacta direta e objetivamente nos índices de motivação e produtividade dos colaboradores, além de adicionar ao posicionamento da marca o valor das práticas de gestão humana e alinhadas com o contemporâneo.
- Quem quer + benefícios para a sua empresa, quer Niky.