Ótimo
Temos como premissa garantir que a experiência das pessoas que participam dos nossos processos seletivos seja sempre positiva, independente do resultado que ela tenha atingido na seleção. Cuidamos de cada detalhe do nosso trabalho considerando essa premissa: ela faz parte dos nossos valores e da cultura Cia de Talentos.
Após a inscrição, as avaliações, mapeamentos e/ou testes são disponibilizados conforme seu perfil é analisado e avança para a respectiva etapa. Essa análise ocorre em cada um dos processos seletivos em que se inscreve.
Para que cada um dos testes possa ser validado, basta realizá-lo apenas uma única vez e aguardar que o resultado seja computado pela plataforma para que a pendência deixe de constar em até 48h, conforme as orientações que sempre são enviadas no momento da convocação e mensagem de confirmação “tudo certo”, que é enviada para seu e-mail cadastrado e disponibilizada na aba “mensagens” ao acessar a plataforma.
Para que você compreenda melhor sobre o processo de seleção é importante saber como são feitas a análises iniciais.
A primeira avaliação baseia-se nos pré-requisitos mínimos da vaga, que são definidos pela empresa. Pessoas inscritas que não estiverem dentro destes critérios básicos serão desconsideradas nesta primeira análise.
A segunda análise, acontece quando existe um número maior de participantes que têm os pré-requisitos mínimos do que podemos considerar para a próxima etapa do processo, quando se torna necessária a análise mais específica e detalhada de cada pré-requisito. Nesta análise montamos um ranking considerando todas as informações preenchidas no cadastro e de informações específicas do processo. Dessa maneira, as pessoas inscritas que estiverem atendendo melhor a estes novos critérios continuarão no processo. Isto é o que chamamos de análises quantitativas e qualitativas.
Também temos processos seletivos que são contínuos, ou seja, não temos datas pré-definidas para a realização das etapas. Isso significa que iremos avaliar o perfil das pessoas inscritas de acordo com a disponibilização de novas vagas.
Mesmo que o nosso contato leve algum tempo para acontecer, garantimos o retorno, sendo negativo ou positivo, a todas as pessoas que participam de processos seletivos com a Cia de Talentos.
Lembre-se: Além de sempre conferir seu e-mail, você também pode acessar todas as mensagens relacionadas aos processos seletivos diretamente na plataforma: você encontrará o item Mensagens ao lado do seu nome, no menu superior.
Você já conhece a Cintia?
Ela é a nossa assistente virtual e está disponível todos os dias da semana no nosso site. Para tirar dúvidas com ela, é só acessar https://www.ciadetalentos.com.br/pt/?open-chat-bot=true ou pelo WhatsApp +55 11 4935-8831 (não atendemos ligações).
Sempre que precisar, você também pode entrar em contato com o time da Cia de Talentos pelo e-mail [email protected].
Caso tenha algum problema, é muito importante que entre em contato com a gente através de um dos canais acima para que seja criado o protocolo de atendimento. É por ele que garantimos a análise e retorno via e-mail de seu caso antes do seu prazo terminar!
Lembrando que não há necessidade de criar mais de um protocolo com a mesma solicitação para que tenha a tratativa agilizada, evitar que o caso retorne em análise e, consequentemente, atrase o seu retorno. Caso tenha alguma dúvida do atendimento que está em verificação, pode responder diretamente no mesmo ticket para direcionarmos aos times e pessoas responsáveis.
Sucesso na sua carreira!
Time Cia de Talentos