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Melhores Aluguel de Carros

Aluguel de Carros

<h1>“Organizar uma viagem a trabalho não é tarefa fácil, pois requer um planejamento adequado para gerar os resultados esperados sem comprometer a <a href="https://alugueessaideia.com/produtividade-da-equipe/">produtividade dos colaboradores</a>.”</h1>Uma das formas de melhorar a mobilidade em viagens de negócios é utilizando o aluguel de carros. Assim, os funcionários não precisam ficar dependentes de opções como transporte público ou táxis locais, chegarão mais rápido aos locais de trabalho e poderão contar com muito mais praticidade e economia.Quer saber como o aluguel de carros pode melhorar o deslocamento de funcionários? Continue a ler o post e descubra como essa alternativa pode fazer a diferença nas viagens de negócios em sua empresa!Mais agilidade nas viagensEm uma viagem a negócios, é comum criar uma agenda com vários compromissos em um único dia. Portanto, além de ir e voltar do aeroporto, o que normalmente já é vantajoso realizar com um carro alugado, contar com um veículo à disposição para os demais trajetos torna o dia muito mais produtivo.Com isso, <a href="https://alugueessaideia.com/frota-propria-ou-aluguel/">alugar um carro</a> para viajar a negócios ajuda a diminuir o tempo com deslocamento e evita a dependência dos horários estabelecidos por companhias de transporte. A economia de tempo pode parecer pequena, mas quem viaja com frequência sabe que cada minuto faz toda a diferença para chegar no horário marcado de uma reunião.EconomiaA redução de gastos em <a href="https://alugueessaideia.com/viagens-corporativas-6-passos-para-aumentar-os-resultados/">viagens corporativas</a> é outro fator que torna o aluguel de carros muito vantajoso para sua empresa. Isso acontece porque em viagens com muitos deslocamentos para compromissos, o valor pago na locação será bem menor do que o gasto com táxis e aplicativos.Afinal, quanto maior o número de corridas de táxis ou aplicativos realizadas, maiores serão as <a href="https://alugueessaideia.com/reduzir-custos-corporativos/">despesas ao fim do mês</a>. Já com a locação, a empresa só paga a diária contratada e você não precisará arcar com gastos inesperados.Rapidez e segurança no processo de locaçãoA locação de carros é feita de forma simples e com bastante agilidade, bastando poucos cliques no computador ou celular para realizar a reserva.O <a href="https://alugueessaideia.com/localiza-fast-como-ganhar-tempo-abrindo-o-carro-pelo-celular/">LOCALIZA FAST</a>, por exemplo, é muito indicado para casos em que a necessidade do carro é imediata. Basta fazer a reserva escolhendo um grupo de carro com o serviço e o condutor poderá retirar o carro no próprio estacionamento da agência, abrindo o carro pelo app Localiza Hertz, sem precisar passar pelo balcão de atendimentos.Liberdade de escolhaPara cada destino, existe um tipo de veículo que é mais recomendado para a viagem. Se o colaborador está indo para uma cidade do interior, por exemplo, em que as estradas podem não ser asfaltadas, o carro mais indicado não será o mesmo do que para uma viagem predominantemente urbana.Ao recorrer à locação de veículos, o funcionário terá a oportunidade de escolher o veículo mais apropriado. A Localiza Hertz oferece mais de 50 opções de modelos e carros sempre novos, garantindo segurança e conforto para o motorista e os passageiros.Mais conforto no diaIndependentemente da cidade em que o trabalho precisa ser feito, o carro alugado vai estar sempre disponível para o funcionário. Dessa forma, a opção representa muito mais autonomia de deslocamento, organização de horário e conforto para chegar aos locais necessários.Com o serviço 24h da Localiza Hertz e a grande rede de agências no Brasil, o funcionário ainda tem a tranquilidade de contar com toda a assistência em qualquer imprevisto, onde ele estiver. Se interessou pelo serviço? Então, <a href="http://www.localiza.com/Empresas/Login/Login?ReturnUrl=%2fEmpresas%2fCorporate%2fPasso1%2fPasso1">entre em contato</a> com a gente!

Como o aluguel de carros pode otimizar o deslocamento de funcionários

A direção defensiva é um conjunto de boas práticas na condução do carro que buscam evitar situações de risco no trânsito, orientando-se basicamente pela prevenção de acidentes.Uma frota corporativa é de grande importância para a realização dos negócios de uma empresa. Contudo, ela também representa uma parcela considerável dos custos da companhia.Por isso, todo gestor busca maneiras de diminuir seus gastos e torná-la mais eficiente, e a adoção da direção defensiva pelos condutores da empresa é um dos caminhos mais eficazes para isso.Afinal, a postura defensiva ao volante, respeitando as leis de trânsito e antecipando problemas e situações de risco, tornando-se uma prática coletiva, é capaz de gerar benefícios em relação aos maiores custos da frota.Mas como essas vantagens são verificadas no dia a dia? E qual a melhor maneira para tornar a prevenção na direção uma prioridade entre os condutores da frota? Confira!Por que adotar a direção defensiva?A direção defensiva é um conjunto de boas práticas na condução do carro que buscam evitar situações de risco no trânsito, orientando-se basicamente pela prevenção de acidentes. No entanto, essa prática também traz uma série de outros benefícios como: a redução das multas, o melhor aproveitamento do combustível, maior eficiência nos serviços e a melhora na saúde do trabalhador.Isso acontece porque, ao adotar a prevenção, o condutor passa a se relacionar de modo mais harmonioso e saudável com o carro e o trânsito. Ou seja, assume uma posição de direção confortável e segura, controla a pressa e os impulsos que levam ao aumento da velocidade e ultrapassagens perigosas, mantém uma distância segura de outros veículos e usuários da pista e respeita as leis de trânsito.Essas atitudes geram ganhos para aquela empresa que as transforma em política corporativa. Veja a seguir:Quais são os benefícios para a empresa?Ao adotar a direção defensiva como parte das políticas de conduta, investindo no treinamento e na conscientização dos motoristas, a empresa tem um custo financeiro com deslocamentos reduzido de forma imediata. Além disso, outros benefícios para a sustentabilidade da companhia também trarão ganho econômico. São eles:Diminuição do consumo de combustívelAo manter a distância de segurança dos veículos, rodar com velocidades mais baixas e antecipar freadas, o condutor aproveita melhor a energia gerada pela queima do combustível, minimizando perdas com acelerações desnecessárias e freadas bruscas.Prevenção de sinistrosPrincipal objetivo da direção defensiva, a diminuição de acidentes, além do benefício social que traz, evita gastos com documentação e gestão de sinistros, indenizações e processos judiciais, afastamentos de funcionários e interrupção de serviços em andamento.Além da atenção ao volante, é importante ressaltar também a atenção quanto às datas de manutenção da sua frota. Carros revisados no prazo resultam em uma melhor conservação dos veículos, o que diminui consideravelmente a probabilidade de acidentes.Redução da ocorrência de multasA conscientização dos motoristas quanto à legislação de trânsito resulta em uma redução no gasto com multas e apreensões de veículos. Além disso, ela diminui conflitos por discussões de responsabilidade.Menor probabilidade de quebras mecânicasAo dirigir com cautela, o condutor se torna mais apto a evitar buracos e outros obstáculos na via, bem como atitudes que exigem um desempenho que está além da capacidade do veículo, como excesso de carga e rotações muito altas, situações que podem levar a quebras mecânicas e comprometer a realização do serviço.Melhora da imagem corporativaOs veículos da frota representam a empresa onde quer que estejam. Portanto, a atitude consciente dos motoristas no trânsito e o bom estado de conservação dos carros contribuem para a melhora da imagem corporativa. Aumento na qualidade de vida dos funcionáriosDemonstrar que a empresa respeita a legislação, preocupa-se com a segurança de seus colaboradores e com o impacto da operação da frota na sociedade, alivia a pressão sobre os funcionários, melhorando sua saúde e diminuindo a possibilidade de afastamentos por doenças, lesões por esforço e até por acidentes.A adoção da direção defensiva como política de conduta traz uma série de benefícios econômicos, tanto para os colaboradores quanto para a imagem da empresa. Portanto, o investimento no treinamento e conscientização dos funcionários compensa.Como treinar sua equipe na direção defensiva?Exigir dos colaboradores a adoção da direção defensiva é importante. Porém, mais do que a cobrança, a conscientização e a capacitação adequadas são mais eficientes para alcançar os resultados esperados.Afinal, o interesse da empresa pelos benefícios da condução segura pode e deve ser compartilhado por seus funcionários, já que - como demonstramos acima - a prática também é vantajosa para eles.Portanto, o diálogo constante e o investimento em treinamentos são os melhores caminhos. Veja abaixo algumas dicas de como implantar uma capacitação eficiente para os colaboradores:Treinamentos periódicosÉ importante que a empresa invista periodicamente em cursos práticos ministrados por especialistas em direção defensiva, manutenção básica dos veículos da frota e em segurança do trabalho para motoristas.Isso porque esses tópicos, apesar de serem abordados nas exigências para a obtenção da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), muitas vezes acabam sendo esquecidos e negligenciados pelos próprios condutores, precisando, assim, de reforço constante.Palestras e cartilhasTambém são importantes as palestras com apresentação de casos e experiências, com a participação voluntária dos próprios motoristas e a distribuição de cartilhas para reforçar o aprendizado e manter a atenção a alguns pontos-chave.Uma boa dica é a utilização dos materiais elaborados pelo <a href="http://www.detran.pr.gov.br/arquivos/File/habilitacao/manualdehabilitacao/manualdehabparte6.pdf">Detran (Departamento de Trânsito) do estado do Paraná</a> e pelo <a href="http://adcon.rn.gov.br/acervo/detran/doc/DOC000000000085901.PDF">Denatran (Departamento Nacional de Trânsito)</a> em colaboração com o Ministério das Cidades, que são exemplos de cartilhas com boa didática e conteúdo abrangente.Diálogos Diários de SegurançaAlém dessas ações pontuais, é interessante que a equipe participe dos Diálogos Diários de Segurança (DDS) e que nessas conversas sejam abordadas rotineiramente questões como:·         mudanças na legislação de trânsito;·         problemas nas rotas (como tráfego intenso, má conservação da pista ou risco de acidentes e roubos);·         erros mais comuns cometidos por condutores e como evitá-los;·         como agir em situações adversas (climáticas, causadas por falha humana ou mecânica);·         como utilizar os equipamentos de emergência e de segurança.Abordagem direta e simplesPor último, é essencial que todas as ações de conscientização e de capacitação sejam diretas e com linguagem simples, pois o perfil dos funcionários é mais prático e a quantidade de informações e estímulos com que precisam lidar no dia a dia é grande.Portanto, o ideal é tratar dos problemas e as formas de evitá-los, enfatizando sempre os benefícios para o trabalhador.Como vimos, a eficiência da frota corporativa é essencial para a lucratividade da empresa, pois representa uma parcela grande de seus gastos operacionais e influencia diretamente no faturamento.Por isso, a adoção da direção defensiva pelos motoristas é importante, pois diminui os custos de operação e melhora sua produtividade, além de trazer ganhos para a imagem da empresa ao diminuir o impacto do uso da frota na sociedade.Gostou do nosso artigo? 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