Na TP, todo talento é valorizado, seja na primeira experiência profissional ou com experiência de mercado. 20% do nosso time está no primeiro emprego e, com nosso programa JUMP!, desenvolvemos esses profissionais para dar um salto na carreira, assumindo cargos de liderança. Para os profissionais com experiência de mercado, temos plano de carreira para diversas áreas administrativas. Tudo isso a partir do 3º mês. Diversidade e Inclusão não é algo distante, é realidade vivida no dia a dia. Em nosso time, 58% são mulheres e 52% são pretos ou pardos. Nossos prédios contam com infraestrutura completa para que nossos colaboradores possam aprender e se desenvolver. Respeito, inclusão, oportunidade e inovação esperam por você! #VemSerTP


Ruim