O que aconteceu
Eleva PcD do iFood é inclusão de verdade ou apenas marketing?
Estamos em outubro de 2026, e venho manifestar minha indignação com o Programa Eleva PcD do iFood.
Sou PCD e me inscrevi no início de outubro de 2026. Enviei meu currículo, meu laudo médico e respondi às perguntas de uma inteligência artificial pelo WhatsApp. Mesmo cumprindo essas etapas, fui eliminado sem sequer ter a oportunidade de conversar com o RH ou com o gestor da vaga.
Que inclusão profissional é essa, em que uma pessoa com deficiência é descartada sem sequer ter a oportunidade de apresentar sua experiência diretamente aos responsáveis pelo recrutamento?
Tenho formação superior, pós-graduação e experiência em empresas de grande porte nas áreas administrativa, financeira e de análise de dados. Considero inaceitável receber uma negativa sem transparência sobre os critérios utilizados.
Moro próximo à matriz do iFood, em Osasco, e vejo com indignação uma iniciativa que deveria ampliar oportunidades para PCDs terminar em uma eliminação sem explicações claras.
O Eleva PcD é realmente um programa de inclusão profissional ou apenas uma ação de marketing para promover uma imagem de responsabilidade social?
Exijo esclarecimentos sobre os critérios de eliminação, a atuação da inteligência artificial na triagem e a possibilidade de uma revisão humana da minha candidatura.
Inclusão não pode ser apenas propaganda! Pessoas com deficiência merecem respeito, transparência e oportunidades reais de demonstrar sua capacidade profissional.
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