Abono Salarial Suspenso por Auditoria

SEMPRE RECEBI O MEU PIS CORRETAMENTE, NUNCA TIVE PROBRLMAS. IRIA RECEBER O VALOR DE 1518,00 DO ANO BASE 2023, NA DATA DE 16_06/2025. ATÉ A SEMANA PASSADA ESTAVA TUDO OK, DANDO UMA VERIFICADA ONTEM NO APP DA CARTEIRA DE TRABALHO AGORA CONSTA QUE ESTÁ SUSPENSO POR AUDITORIA. ESTA É A MENSAGEM QUE APARECE

Detalhar Abono

DADOS DO TRABALHADOR

Nome

*****

CPF

*****

Data de nascimento

*****

Data da primeira admissão

19/05/2003

Nome da mãe

*****

Mais dados do trabalhador

DADOS DO ABONO

Ano-base:

2023

Emitir Relatório

CRITÉRIOS DE HABILITAÇÃO

Origem

Média Salarial

Meses Trabalhados

Anos de Cadastro

Dias Trabalhados

Impedimentos

Ações

1,83 Salários mínimos

12

20

364

Existem impedimentos

PAGAMENTOS

Origem

Situação

Data Prevista

Data do Pagamento

Valor do Pagamento

Ordem de Pagamento

Banco

Proporção do Salário Mínimo

Ações

Emitido

16/06/2025

-

R$ 1.518,00

*****

12/12 avos

VÍNCULOS

Empregador

CEI/CNO Vinculado

Data de Admissão

Data de Desligamento

Considerado

Ações

CNPJ

57.571.275/0015-06

Fundacao do Abc

-

02/01/2023

-

Sim

IMPEDIMENTOS

Impedimento

Base Legal

Orientações

Abono Salarial suspenso por auditoria

Artigo 16 da Resolução CODEFAT N. 979, de 2023.

Não há necessidade de realizar qualquer ação, visto que haverá processamento automático e as informações estarão disponíveis para consulta em 05/10/2025, com pagamento previsto para 15/10/2025, conforme Resolução CODEFAT n 1.013, de 2025. As liberações para os trabalhadores com esta notificação e com direito ao recebimento dependem deste novo processamento. Não sendo possível a liberação automática, poderá ser solicitada reavaliação por recurso administrativo, após o dia 15/10/2025.

RECURSOS

Voltar

ENVIE UMA MENSAGEM AO MINISTERIO DO TRABALHO PARA SABER OU TENTAR ENTENDER O PORQUE ESTÁ SUSPENSO. ME ENVIARAM A SEGUINTE MENSAGEM.

Reposta para Ouvidoria, entes públicos não identificados ou com abono cancelado.

O Abono Salarial foi estabelecido pelo parágrafo 3 do art. 239 da CF/88 e regulamentado pelo art. 9 da Lei 7998/1990, assegurado aos trabalhadores de empregadores contribuintes do Programa PIS/PASEP que recebem até dois salários mínimos, trabalham menos 30 dias no ano e são corretamente informados no eSocial.

A identificação dos trabalhadores com direito ao Abono Salarial, ano-base 2023, foi realizada com as informações transmitidas pelos empregadores para eSocial, conforme Decreto n 8.373, de 2014, que instituiu o eSocial.

O processo de identificação dos trabalhadores com direito ao abono salarial ocorre de acordo com a Resolução CODEFAT n 979, de 2019, que define como valor da remuneração a totalidade de rendimentos pagos destinados a retribuir o trabalho, conforme dispõe o art. 28 da Lei 8.212/1990.

No entanto, as bases de governo utilizam a indicação de contribuição previdenciária como parâmetro para classificar salário. Assim, há valores recebidos pelos trabalhadores de entes públicos, que são definidos como remuneração na Lei 8.212/1990, mas que não incide contribuição previdenciária, devido às legislações específicas dos entes públicos, causando inconsistências no processo de identificação do abono salarial.

Ocorre ainda que há empregadores que não cumpriram a obrigação prevista no art. 24 da Lei 7.998, de 1990, de transmitir as informações referente ao vínculo do trabalhador para o eSocial, ou o fizeram de forma incorreta ou após o prazo estabelecido pelo CODEFAT, motivo pelo qual, não foi possível identificar os trabalhadores com direito ao Abono.

Nesse contexto, foram implementadas ações para prevenir pagamentos indevidos e, consequentemente, a obrigação de restituição de valores por parte desses trabalhadores. Essas medidas, estão regulamentadas no artigo 16, inciso V, da Resolução CODEFAT no 979, de 2023, que determina a interrupção do pagamento do abono salarial em situações de inconsistência nas informações.

Para minimizar o impacto aos trabalhadores não identificados devido à falta de informação ou à informação inconsistente, o CODEFAT publicou a Resolução n 1.013, de 2025, que estende o prazo, de forma excepcional, até o dia 20/06/2025, para os empregadores regularizarem as informações dos vínculos dos seus empregados.

O pagamento do abono aos trabalhadores que se encontram com o pagamento suspenso ou que forem informados no novo prazo será realizado em 15 de outubro de 2025, com dados disponíveis para consulta a partir de 5 de outubro de 2025, por meio da Carteira de Trabalho Digital e do portal Gov.br.

Frente ao exposto, verifica-se que o Ministério do Trabalho e Emprego tem envidado esforços para assegurar o pagamento do abono salarial aos trabalhadores que fazem jus ao benefício, observando às legislações vigentes e em consonância com os princípios constitucionais que regem a Administração Pública.

GOSTARIA MUITO DE RECEBER MEU BENEFICIO COMO SEMPRE RECEBI, POIS NECESSITO MUITO. NAO CONSIGO AGUARDAR ATÉ OUTRUBRO